一、招聘岗位及人数
综合管理部：报账员1人
二、任职一般要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
（二）身体健康；
（三）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，有相关工作经验者优先；
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3、受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响应聘的；
4、个人有不良信用记录并被列入黑名单的；
5、其它不符合任职条件的。
三、岗位职责、具体要求及薪资待遇
（一）主要职责
1、负责与宜春旅游集团有限责任公司财务工作的对接;
2、负责根据宜春旅游集团有限责任公司的财务规章制度，制定本公司的报账手续；
3、做好公司员工薪酬、绩效、福利及社会保障等的发放;
4、完成公司领导交办的其他工作。
（二）具体要求
1、年 龄：35岁以内（1986年12月30日及以后出生），条件特别优秀的年龄可放宽至40岁以内（1981年12月30日及以后出生）。
2、学 历：大专及以上学历，财务等相关专业，具有会计从业资格证书；
3、经 历：具有2年以上财务工作经验；
4、其 他：能够熟练操作各种办公及财务软件；工作细致认真、原则性较强。
四、薪资待遇
岗位薪资待遇面议。
五、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、公示、体检、聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
报名邮箱： ycwywl@sina.com。
报名电话： 0795-3259602。
现场报名地址：宜春旅游集团有限责任公司408室（宜春市袁州区十运路52号）
资格审查：应聘人员按照工作人员通知到指定地点参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。应聘人员需要提供以下资料：
1、本人有效身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书等原件和复印件；
2、工作经历佐证材料等；
3、其他相关材料。
（二）面试
1.公司根据资格审查、报名人员学历、工作经历等与岗位匹配度情况，原则上按1：3比例确定面试人员。
2.面试：采取综合能力及岗位专业能力提问相结合的方式进行，面试满分100分。
3.面试时间及地点：面试将于5月26日在宜春旅游集团608会议室举行，具体时间段另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。
4.面试人员应遵循疫情防控要求，在面试当天佩戴口罩，入场时要出示“赣码通”，“赣码通”为绿码且经现场测量体温正常（<37.3℃）并无干咳等异常症状者方可进入面试区域，其中有疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的人员还应当持7天内核酸检测阴性证明。
（三）公示
按招聘岗位1:1确定拟录用名单，末位同分者一并入围。若无适合岗位条件人选或不满拟录用人数，则该岗位空缺或不予录用。公司将根据入围人员情况召开党委会、董事会研究确定拟录用人员，拟录用人员名单将进行公示，公示期为3个工作日。
（四）体检
1.公示期间，公司组织拟录用人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。
2.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依次递补，若无符合递补条件的，则该岗位空缺。
（五）聘用
公示期满后无异议且体检合格者予以录用，与劳务公司签订劳务派遣合同，报宜春旅游集团党务人事部备案。
六、其他事项
（一）应聘人员交通、食宿等费用自理，公司不收取报名费等任何费用。
（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
（三）在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消期聘用资格或解除劳动合同。