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-第四期-
“党务工作好能手”
潘爱冰
江西铜业集团有限公司德兴铜矿
党委宣传部宣教干事
火热事业的耕耘者
“找到每一位员工内心的火种，然后点燃它，让它散发出最灿烂的光芒。”这是潘爱冰常挂在嘴边的一句话。作为一名在多个岗位摸爬滚打近20年的基层党务工作者，潘爱冰用扎实的理论功底，真诚的做事风格，动人的宣讲故事，持续点燃基层员工心中的“火种”，让党的创新理论飞进寻常百姓家，在新的征程上燃起“众人拾柴火焰高”的磅礴之力。
点燃火焰
善学习、肯钻研、有韧劲，这就是潘爱冰留给大家的深刻印象。
作为一名基层党务工作者，她常年扎根基层，带着对党务工作的满腔热忱，勤学善思，默默奉献。
“教育不是灌输，而是点燃火焰。”苏格拉底这句富有哲理的教育名言，在潘爱冰看来，同样适合党员教育工作。
为了提升不同群体党员的学习效果，她经过充分的调研和实践后，创新实践了“3+”理论学习新模式。
——针对党员干部，坚持“会上+会下”，依托“党委理论学习中心组”“三会一课”，每月下发政治学习要点，让理论学习“深下去”；
——针对一般党员，创新“线上+线下”，开展“学习强国学习平台”竞赛活动，以竞促学，强化理论学习“不打烊”；
——针对业余时间，搭建“8小时内+8小时外”资源平台，每年为“德兴铜矿南区党员八小时以外教育培训基地”订购党报党刊、学习教材，引导党员将学习过程中激发出的信念信心转化为身体力行地为群众办实事的具体行动。
传递火炬
从检化中心到后勤服务中心，再到党委宣传部，潘爱冰工作角色一直在变，但为人民群众服务的底色，从未改变。
作为德铜首批“党建双首席（即首席政工师、首席党建专家）”之一，她主动聚焦矿山当前难点热点问题，以“助推江铜新时代行动纲领落地”为课题，组建攻关团队。
一年来，她率领团队深入矿区100多个支部，采用问卷、座谈、查访等形式，主动对接基层工段、班组长、生产骨干进行思政宣教。为进一步帮助基层排忧解难、化解矛盾。2022年，她的思政案例“以党建双首席，争创第一等思政工作”荣获全国思想政治工作优秀案例。
“基层工作绝不是小事，每一件事都与群众相关，每一件事都与基层的发展未来相连。”从事党建工作30余年，潘爱冰始终传递着担当“火炬”，捧着一颗真心，坚持奋战在德铜基层党务工作的第一线。
助燃星火
党的力量来自组织，基层党组织是党的神经末梢，是党的全部工作和战斗力的基础。潘爱冰深知，基层党组织建设和打通服务群众“最后一公里”密切相关。
为助燃基层党组织的思想“星火”，她积极策划，建言献策，仅2021年，就策划并参与德兴铜矿集中宣讲6次，督导二级单位开展专题学习312次，涉及人员近5000人。
为助燃基层党组织的政治“星火”，她深度聚焦基层党组织发展不均衡的难题，通过定点帮扶“后进”党支部，进一步加强各支部的制度建设，在党的历次主题教育学习中担纲基层理论学习辅导。
为助燃基层党组织的文化“星火”，她聚焦基层典型，着力创作江铜故事，解员工文化之渴。她策划撰写了《荣归故里》《比“艺”双飞》《暖羊》《大看台》等一大批弘扬德铜精神，劳模精神、工匠精神、创新精神的企业文化故事，多次获国家级、省部级评比一等奖。
为助燃基层党组织的人才“星火”，她联合矿山其他3位双首席，常态化开展党务人才培训授课工作，持续开展导师带徒。2023年，她和团队共同完成的案例《勇当国企党建先行者》获江西省第三届党务技能大赛一等奖、微视频《誓言》获江西省党员教育宣传片一等奖。
钟情火热事业，勤奋耕耘不止。潘爱冰用实际行动诠释着一名基层党务工作者的责任、奉献与担当。
文章来源：省国资委党群工作处、江西国资编辑部
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